Ein Mann Einigt sich Vor Dem Arteilsgericht mit Seinem Ariteber auf Beendigung Desarteilverhälnen und Ein Abfindung. Offene Urlaubsansprüche Sollen Damit Abgegolten Sein. Dagegen Klag der Mann -und Bekam jetzt rev.
ArangeNehmer KönnenAuch bei Einem Gerichtlichen Vergeich Verge zuur wurde digung ihres arbeivertrags den gesetzlichen indesturlaub von ihrem von ihrem aregebeber arebeitger einfordern. Einem Fall aus NORDRHEIN-WESTFALEN ERFURT DAS IN BONDESARGEITSGERCKT. “Im be BestehendenArbeiverhältniskann ein Arebeitnehmer Selbstdurch Durch Gerichtslichen Vergich Nicht aufgeren Gesetzlichten Gesetzlichen MindesturlauB'verzichichten” ”
Bei dem Fall Ging es um Die Abgeltung von Sieben Tagen Geetzlichen Mindesturlaubs. Derkläger War Als BRIEBSLEICER EINGESTELLT, ABER VON BIS ZUR ZUR BEENDIGUNG SINESARGEITSVERHELTNISSDURCHGEHENDARBEITSUNFAHENDARBEITSUNFAIGERKRAKTEN. Nach Gerichtlichem Vergeich Wurde Dasarbeisverhälnismit Zahlung Einer Abfindung von 10.000 Euroaufgelöst. Seinen Urlaub Solltederklägernochvor Vertragsende Nehmen. In dem Vergeich Wurdenurlaubsansprüche “Innatura Gewährrt” Bezeichnet. Eine Finanzielle Abgeltung Offenerurlaubsansprüche Krieg Damit Ausgeschlossen.
Vericht auf Mindesturlaub Trotz Vergichs Unirirkams
Dagegen Klagte der Ex-BetriebsLeiter und Verlangtefürnoffen Sieben Ziel Gestzlichen Mindesturlaubs sterben Zahlung von 1,615 Euro Nebst Zinsen. Er Vertrat Die AnsilT, Dass der Gerichtlichen Vergich Geregelte Vericht auf Den MindesturlauB undirirksam Sei. Die Vorinstänzen, Darunter Das Landesarbeigericht Köln, Gaben Seiner Klage Statt.
Die Avision Seines Seines Aritebers Dagegen Wies Das Bundesarbeitsgericht Nun ab. Derkläger Habegemäßdem -Bundesurlaubsgesetz Ansprung auf Abgeltung Seines Nichterfültengesetzlichen Mindesturlaubs aus dem Jahr Jahr 2023, Ientschiden Die Bundesrichter. Eine Vereinbarung, Nach -DeRurlaubsansprüche in Nathera Gewährtsind, Sei Beim Ausschluss von von Mindesturlaub Unirirkem.
(9 AZR 104/24)
(Tagstotranslate) bundesarbeitsgericht
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